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Fahrermangel
Neue Job-Empfehlungsplattform für Speditionen
„Kennst Du jemanden, der Berufskraftfahrer werden will?“ Diese Frage kann man längst nicht nur von Angesicht zu Angesicht stellen und beantwortet bekommen. Auch online gibt es Recruitingportale speziell für die Transport- und Logistikbranche.
Studie: Fahrer bleiben erstmal unersetzlich
Autonome Lkw werden in absehbarer Zukunft nicht den Fahrer ersetzen. Das geht aus der Studie „Die Zukunft des Straßentransports“ der Internationalen Straßentransportunion (IRU) hervor. Befragt wurden 450 Transportunternehmen aus 19 Ländern in Europa, Asien und den Golfstaaten.Dre...
Kreative Nachwuchssuche bei Hiller & Weigand
10. Juli 2018: Überall hört man von personellen Nachwuchssorgen. Die Medien sind voll von Beiträgen zum Stichwort Nachwuchsmangel. Auch die Transportbranche bleibt von dem Thema und seinen Auswirkungen nicht verschont. Vor allem die Ausbildung zum Berufskraftfahrer scheint für vi...
IHK Ulm macht Flüchtlinge zu Berufskraftfahrern
Lkw-Fahrer werden händeringend gesucht – ebenso wie Jobs für Geringqualifizierte und Flüchtlinge. Da lag es für das Jobcenter Biberach/Ulm sowie die IHK Ulm auf der Hand, ein Ausbildungsprogramm zum Berufskraftfahrer für genau diese Personengruppe zu starten. Daran nehmen aktuell...
Kreativ gegen den Fahrermangel: Neue Kollegen aus dem Nachbarland
40 Prozent aller Fahrer gehen in den kommenden zehn bis fünfzehn Jahren in Rente. Und der Nachwuchs macht sich rar: Für junge Menschen ist eine Ausbildung zum Fernfahrer oft wenig attraktiv, denn das Image ist schlecht und Bezahlung und Arbeitsbedingungen manchmal auch. Unternehm...
Der Traum vom Lkw-Fahren – ein Film unseres Kunden Schuon
Läuft auf dem Tablet in dem Film etwa die SPEDION App? Richtig! Um mehr Nachwuchs für seine Spedition zu gewinnen, hat unser Kunde Schuon einen sehr sympathischen Imagefilm veröffentlicht. Dabei nehmen drei junge Auszubildende den Zuschauer mit in die Welt der Alfred Schuon GmbH,...
Fachkräfteengpass: Babyboomer verschärfen Fahrermangel
Das Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW) hat erstmals berechnet, wie viele ältere Beschäftigte aus sogenannten Engpassberufen – darunter auch Berufskraftfahrer – in den nächsten 15 Jahren in Rente gehen. Das Ergebnis ist dramatisch: 43 Prozent der aktuell rund 529.000 Beru...
Girls’ Day 2015: Junge Frauen ans Steuer holen!
Am 23. April 2015 ist wieder Girls’ Day – der bundesweite Aktionstag zur Motivierung von Mädchen und Frauen für technische und naturwissenschaftliche Berufe. Für Speditionen und Fuhrparkunternehmen bietet der Tag eine wunderbare Gelegenheit, um jungen Schülerinnen aus der Umgebun...
ZF-Zukunftsstudie FERNFAHRER 2014
Wer fährt unsere Waren? Wie arbeitet der Mensch im Transport- und Logistikmarkt heute und wie wird das Berufsbild des Berufskraftfahrers in Zukunft aussehen? Diesen Fragen geht die ZF-Zukunftsstudie FERNFAHRER nach.Bereits 2012 lieferte die Studie erstmals einen wissenschaftlich ...
LKW-Fahrer – kein leichter Job!
Mit dem Fahrermangel haben wohl alle Speditionen zu kämpfen. Schuld an der sinkenden Attraktivität des Berufsstandes ist zum Teil allerdings auch die Branche selbst, meint die VerkehrsRundschau (Ausgabe 30/2014) und hat üble Missstände, die den Chauffeuren Tag für Tag die Motivat...
Umfrage zum Image von Berufskraftfahrern
199 Schüler und junge Erwachsene aus Hamburg haben am Tag der Logistik 2013 Fragen der Süderelbe AG / Logistik-Initiative Hamburg zum Image von Berufskraftfahrern beantwortet. Hier die wichtigsten Ergebnisse der Image-Umfrage:
Imagekampagne: „Mit Bock aufn Bock“ gegen Nachwuchssorgen
Ohne Berufskraftfahrer bewegt sich nichts mehr –gleichzeitig leidet die Branche unter Imageproblemen und Nachwuchssorgen. Bundesweit werden jährlich etwa 60.000 neue Kraftfahrer gesucht, doch für junge Menschen scheint das Berufsbild des Kraftfahrers nicht gerade attraktiv. Änder...
Personalrecruiting für KEPs
Nicht nur bei den Speditionen, auch bei den Kurier-, Express- und Paketdiensten (KEP) herrscht akuter Personalmangel im Fahrerbereich. Termindruck, niedrige Entgelte, überlange Arbeitszeiten und das schlechte Image erschweren die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Drei Tipps...
Nachwuchssorgen: Jeder zweiten Spedition fehlen ausgebildete Fahrer
Jetzt ist es amtlich: In Deutschland herrscht ein eklatanter Mangel an Lkw-Fahrern. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Befragung von TÜV Rheinland unter bundesweit 250 Speditionen.Laut TÜV-Studie bestätigen 84 Prozent der befragten Betriebe einen spürbaren Mangel an quali...
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